渡邊 大介

株式会社ZEALS

執行役員

2006年サイバーエージェントに新卒入社。アカウントプランナーとして大手ナショナルクライアントの戦略立案に従事。複数の新規事業を管掌したのち、2014年より同社の新卒採用・育成責任者に就任。マーケティング思考を取り入れた新機軸の採用戦略を構築。「トライアウト」や「DRAFT」など独自の採用手法や名物インターンを立ち上げた。2017年から、人事経験と広告経験を活かし、リクルートとサイバーエージェントのHR Tech系ジョイント・ベンチャー「ヒューマンキャピタルテクノロジー社」を設立、取締役に就任。短期間での事業成長を遂げ、2020年11月、ジールスに参画。チャットコマース事業の全体統括。